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企业行为性关停及维权_吴少博视频

发布时间:2024-07-05点击次数:

作者:吴少博律师

 

第三个行为性关停,就是剥夺你的生产条件,或者剥夺你的生产资料,或者剥夺你的生产工具。

很简单,如果把你的厂房按照违建拆除了,还能经营吗?把设备贴上封条,设备还能动吗?没有设备,还能持续经营吗?用偷税漏税的理由,查封企业,企业还能干吗?

选择不同的方式和手段,但真实目的是要关停企业,在实际当中断水断电,企业还能进行正常的生产经营吗?

就用这种行为来达到企业实际被关停的目的,这就叫行为性关停。

 

行为式的关停跟处罚式关停比较相似。

首先必须确认这种行为关停违法,因为这个是不可能撤销的,事实行为已经做出来了,不可能再撤销了。

所以要确认这个行为违法,在确认的时候,这个关停的事实自然就形成了,在双方交流的过程当中,在最终司法判决的认定当中,在整个事实的查明过程当中,这个关键事实就直接成立了,这个时候就引导到了赔偿和补偿这两个问题了。

赔偿之诉,肯定是给你直接性损失,补偿是整个的行政补偿制度的适用。所以作为行为式关停跟处罚性关停比较相似,不同点在于,行为性关停并没有给企业扣上错误的帽子,而是直接采取这个行为。

如果采取的是认定违建的方式,这又回到了处罚性关停,不过跟处罚性关停还是有所不同的,因为这是给企业切断生产资料为手段,处罚性关停是直接因企业的原因直接导致关停后果。

行为式关停,比如按照文件实际已经拆除了,没有厂房了,所以要确认行为性关停的违法。其真实的目的不光是确认违法,真实的目的是要把关停的事实确认清楚。

比如被告能够陈述清楚,因为什么要给你企业拆的违建,有些狡猾的被告说就是拆违建来的,并不想关停你的企业,也会给你造成很多真正事实上的障碍,因为关停实施确认不下来,这时就要结合不同的手段和方式来做。